Syscon Ingeniería, es una empresa colombiana, dedicada al montaje, operación, mantenimiento y administración de proyectos en diferentes sectores económicos del país:
SECTOR ELÉCTRICO
- Montaje de proyectos.
- Operación de Sistemas Eléctricos.
- Mantenimiento de Sistemas Eléctricos.
- Construcción de obras civiles para subestaciones.
- Administración de proyectos.
- Pruebas eléctricas a equipos de subestaciones.
- Pruebas funcionales y de puesta en servicio de subestaciones.
SECTOR TELECOMUNICACIONES
- Montaje de proyectos.
- Operación de sistemas de telefonía pública.
- Reparación y mantenimiento de telefonía.
SECTOR HIDROCARBUROS
- Mantenimiento locativo en estaciones de servicio.
- Construcción de obras civiles.
- Construcción de obras eléctricas.
NUESTRO COMPROMISO CON LA EQUIDAD DE GÉNERO
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DECLARACIÓN DE CUMPLIMIENTO EQUIDAD DE GÉNERO SYSCON LTDA. en cumplimiento de sus principios éticos y corporativos, declara que cuenta con lineamientos y prácticas que garantizan la equidad de género, promoviendo la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en condiciones de empleo, formación, desarrollo profesional y participación en todos los ámbitos organizacionales. Este compromiso se encuentra soportado en documentos como el Reglamento Interno de Trabajo y el Programa de Bienestar Laboral, los cuales establecen mecanismos de inclusión, no discriminación y trato justo para todo el personal. En constancia de lo anterior, se suscribe la presente declaración a los treinta (30) días del mes de septiembre de 2025.
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NUESTRO COMPROMISO CON EL RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOS
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DECLARACIÓN DE CUMPLIMIENTO RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOS SYSCON LTDA en coherencia con sus principios éticos, legales y corporativos, declara su compromiso con el respeto y la promoción de los Derechos Humanos, aplicados en todos los niveles de la organización y en sus relaciones con grupos de interés. Este compromiso se refleja en la implementación de políticas y programas institucionales que aseguran: - La prohibición del trabajo forzoso e infantil. La garantía de condiciones laborales dignas para todos los trabajadores. El respeto al derecho de libre asociación y participación sindical. La prevención de la discriminación, acoso y violencia laboral. La protección de la seguridad y salud en el trabajo. La organización cuenta con soportes documentales que evidencian este compromiso, tales como: Manual de Ética (HSEQ-MA-002). Reglamento Interno de Trabajo Programa de Bienestar Laboral (HSEQ-PG-024). En constancia de lo anterior, se suscribe la presente declaración a los treinta (30) días del mes de septiembre de 2025. |